Construction politique emploi M2 : Collecte et traitement de données - indicateurs de suivi À distance

■ Connaître les principaux indicateurs de suivi de l'emploi sportif et de suivi des diplômés.

■ Maitriser les techniques de collecte de données par sondage (questionnaires) et celles par voie qualitative (états généraux, tables rondes, entretiens individuels).

■ Identifier les bonnes pratiques, les attentes et les difficultés en termes de suivi des indicateurs d'emploi, d'insertion et de méthodologie de collecte de l'information.

Ce module de formation s'adresse aux référentes emploi et aux référents formation des fédérations sportives et des CROS/CDOS/CTOS.

Aucun

La formation vise à détailler les différentes techniques de production de données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'analyse des besoins internes à chaque Fédération.

Elle vise aussi à rendre les Fédérations capables de produire des éléments sur l'emploi et l'insertion des diplômés nécessaires notamment pour répondre aux exigences de France Compétences dans le cadre de leurs démarches de certification et plus largement nourrir les projets sportifs Fédéraux.

- Poser les bases du suivi des diplômés (entrée en formation, 6 mois, 2 ans) : diplôme ou niveau d'études, expérience professionnelle, fonction et statut, type de contrat, nom de l'entreprise et secteur d'activité, rémunération brute annuelle, temps de travail, activités annexes

- Fournir un aperçu général sur les principaux indicateurs de suivi de l'emploi sportif : nombre d'emplois, ETP, etc.

- Cibler les éléments permettant d'apprécier la qualité de l'emploi sportif : volume horaire, taux de rotation, etc.

- Apports théoriques

- Partage d'expérience

- Travaux pratiques de création et de traitement de sondages et d'animation d'ateliers qualitatifs

- Analyse de cas pratiques autour du suivi des cohortes de diplômés

- Exemples issus du sport

• Accès à de la documentation sur un extranet dédié.
• Un support pédagogique sera remis aux participants à la fin de la formation.
• Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.
• Formation en visioconférence avec accès gratuit utilisant un des outils suivants Teams, Zoom ou 3CX (Un lien vers une plateforme de visioconférence sera communiqué quelques jours avant la formation).

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation
• Evaluation formative des objectifs
• Questionnaire sur l'acquisition des connaissances à l'issue de la formation
• Tour de table au début et à la fin de la formation
• Questionnaire de satisfaction

Cette formation peut-être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à leur disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.