La mutualisation d’emplois dans le secteur sportif : Connaître la réglementation juridique et les conditions de réussite Présentiel

■ Comprendre les principes juridiques de la mutualisation d'emploi

■ Connaitre et expliquer les principes, critères et indicateurs de réussite d'un projet de mutualisation d'emploi

Cette formation s'adresse aux référents emplois des Fédérations membres du CNOSF et aux référents emplois des CDOS, CROS, CTOS.

Aucun

À l'issue de la formation, le collaborateur sera en capacité à décliner les normes juridiques liées à la mutualisation d'emploi (loi Cherpion et groupement d'employeurs) et d'identifier les conditions de réussite d'un projet de mutualisation d'emploi.

 

SEQUENCE 1 – Comprendre les principes juridiques de la mutualisation d'emploi

. Le prêt de personnel : principe général tel que défini par la réglementation

. Le prêt de personne entre deux structures : article L.8241-2 du code du travail (« loi Cherpion »)

. Le groupement d'employeurs : articles L.1253-1 et suivants du code du travail

 

SEQUENCE 2 – Connaître et expliquer les principes, critères et indicateurs de réussite d'un projet de mutualisation d'emploi

. Les éléments de contexte : qui est à l'origine du projet, comment associer les parties prenantes (clubs, comités, ligues) au projet

. A partir de la présentation d'exemples issus du sport, identifier les points forts et les points faibles d'un projet. Conduire une étude de faisabilité : méthodologie

■ Apports théoriques

■ Partage d'expérience

■ Travail collaboratif

■ Exemples issus du sport

• Accès à de la documentation sur un extranet dédié.
•  Supports pédagogiques : présentation power point & documents annexes de travail.
• Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.
• Salles de formation à disposition avec vidéo-projecteur et accès Internet

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation
• Questionnaire sur l'acquisition des connaissances à l'issue de la formation
• Tour de table au début et à la fin de la formation
• Questionnaire de satisfaction

Cette formation peut-être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à leur disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.

Formation (frais pédagogiques) prise en charge exceptionnellement par le CNOSF. Le CNOSF fera une demande de financement auprès de l'AFDAS dans le cadre des actions collectives. Merci de compléter l'intégralité du bulletin d'inscription afin de faciliter la demande de financement.

Déjeuner offert